个人自我评价是一份很关键的文件，不仅会影响到面试和考核的结果，还会反映出您的优劣势和未来的拓展方向。接下来，小编将为大家介绍一些撰写个人自我评价的技巧。
第一步：客观评估自己的表现
列举过去一年自己所从事的工作或项目成果，分析自己的优势与不足。在列举的过程中，要尽量客观，全面地评估自己，不要过分强调自己的优点，也不要过分自卑。同时，评估方向要和工作相关。
第二步：避免“空话连篇”
在写评价的过程中，必须集中描述自己的具体表现和成就，尽量用有标志性的事件来说明能力和表现，而非使用类似“我是一个乐观开朗的人”之类的空话。如果是缺陷，也要尽量描述具体的改进措施。
第三步：注意语言的正确与规范
语言必须准确、精练、流畅、不啰嗦，避免使用俚语和网络语言。应该使用规范的专业术语，同时适当增加一些词汇的丰富性。语气应该自信，也不必过于谦卑。
第四步：结合工作能力表现陈述职业规划
在最后个人自我评价中，要呈现出自己对工作的热情与认真程度。并展示出对个人职业规划的一些想法。正确认识自己的定位，发挥才能和优秀，自我评价就能做得很出色。