近日，人社局发布了一项新政策，旨在帮助雇主和员工达成更好的合作协议。这个政策将关注两个关键领域：雇员调动和薪资水平。该政策规定，如果雇员有调动需求，就必须提前通知雇主。雇主不得拒绝合理合法的调动申请。另外，如果雇主想更改雇员的薪资，也必须与雇员沟通并达成共识。如果雇主不遵从该政策，可能会受到相应的处罚。这项新政策旨在建立更加公正和合理的劳动关系。在这个过程中，雇主和员工将站在同一个起点上，他们可以互相沟通并达成双方都满意的协议。