中建方程企业文化体系在京发布

发布时间:2020-01-22 相关聚合阅读:

原标题:中建方程企业文化体系在京发布

1月21日,刚过六周岁生日的中建方程投资发展集团有限公司(以下简称“中建方程”)在北京总部举行了企业文化体系发布会。发布会现场,中建方程党委书记、董事长陈颖,党委副书记、总经理周宇鵾为“方程新解”价值立方揭幕,中建方程领导班子共同点亮并启动了“价值立方”,发布了《方程新解——中建方程理念行为一体化手册》,员工代表也以宣誓的方式参与并见证了这一庄严时刻。企业文化体系的发布,不仅标志着“方程新解”企业文化建设体系取得了丰硕成果,更代表着中建方程从思想到行动都拥有了更高标准的行为准则,为企业发展跃升奠定了良好基础。

中建方程党委书记、董事长陈颖,党委副书记、总经理周宇鵾为“方程新解”价值立方揭幕。

肩负推动中国新型城镇化发展的重任,中建方程作为中国建筑集团的全资子公司,从诞生之日起就有着强烈的使命感。在工作过程中,中建方程将中国建筑一脉相承的优秀基因发挥到极致,在传承中坚守,在摸索中创新。

中建方程副总经理周爱明在发布会致辞中表示,中建集团文化是中建方程文化的土壤,为方程文化的生长、成长提供了源源不断的精神营养,中建方程汲取中国建筑文化中的优秀基因,在自身发展过程中形成了一定的理念方法和行为准则,是中建文化的发展和延伸,是中建文化的新解读和新感悟,为中建文化的根深叶茂,贡献着中建方程的特色情怀。

发布会现场,员工代表举行了宣誓仪式。

在发布会上,中建方程领导班子成员共同点亮的“方程新解”价值立方代表着方程人奉行的价值信条。中建方程的价值信条以一体六面的视觉形式呈现,内部是环环相扣、紧密维系而成的有机整体,共同构成了中建方程独特的发展逻辑。“方程新解”上的六面由六句六字表述组成:“同心才能同路”是价值基础;“成就共同价值”是价值追求;“担当扛起责任”“专业筑就品质”“实干力创实效”“主动求新求变”是价值路径,是实现价值追求过程中缺一不可的要素。

陈颖表示,六条价值信条的提出,要求方程人以严格的标准衡量自身言行,同心才能同路,就是要同经风雨、共享荣辱,真正把中建方程的事儿挂在心上;担当扛起责任,不要总想着当“老好人”,总想着无事一身轻,没有作为,就一定没有位子;专业筑就品质,要有干事创业的钻研精神,有精益求精的工匠精神,真正成为行家里手;实干力创实效,要保有扎根务实的“钉钉子”精神,求真务实,真抓实干,踏石留印,抓铁有痕;主动求新求变,要摆脱等靠要,走出舒适圈,敢于自我批评、自我开刀;成就共同价值,不是你好我好大家好,而是从价值创造的角度出发,共创共享,彼此成就。

价值倡导决定企业行进方向。“方程新解”企业文化体系以弘扬先进文化和价值观念,摒弃不良文化而提出的价值倡导,并在每一条价值倡导中分述了倡导的和反对的行为准则,为员工提供了从思想到行为的系统化规范。(经济日报记者 牛瑾)

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