在中国，并不是所有的人都能够享受社会保险，它是通过各种保险费的缴纳来实现的。
中国的社会保障体系分为五个部分，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的城市和不同的公司采用的缴费标准可能不同，但是大致的缴费方式是一样的。
社会保险的缴纳主要通过单位代缴的方式进行，即公司向社保部门缴纳员工的社会保险费用。社保部门会按照一定的比例来划拨到各种不同的保险项目上，比如划拨到养老保险项目上的比例可能会高达30%以上。
在缴纳社保的时候，个人和公司会各自承担一定的比例。不同的保险项目的比例也可能会有所不同。比如，养老保险中，公司和个人的比例分别为20%和8%（实际比例可能会根据不同的城市和公司而有所不同）。
社会保险是对职工的一种保障，为职工提供一定的福利保障，帮助职工应对各种风险。同时，社会保障体系的建设也是国家发展的重要组成部分。